豫章师范学院文化与旅游学院语文教育专业的雷灵琳最近忙着看书、刷题，全力准备7月21日进行的中小学教师招聘考试笔试。像雷灵琳一样忙着备考的，全省有数以万计的高校毕业生。今年全省计划公开招聘公办中小学幼儿园教师20775人，报名人数超过15万。招聘人数是我省自2010年实行中小学幼儿园教师公开招聘省级统筹以来最多的一年，在以往平均每年招聘1.2万人的基础上，增加近8000人。
省教育厅师资处负责人表示，增加教师招聘岗位，一是可缓解疫情对今年高校毕业生就业的影响，二是能引导更多优秀高校毕业生充实到教师队伍中来。为此，我省从加大供给、倾斜基层、放宽条件等入手，积极引导高校毕业生到中小学幼儿园任教。
截至5月底，全省核定中小幼教职工编制42.3万个，较新标准实施前增加3万个。按照“有编即补”要求，各地各单位根据已核定的编制数，积极盘活各类事业编制，尽可能为高校毕业生提供更多的从教岗位。目前，各地申报公办中小学幼儿园教师招聘计划20775人（含中央“特岗计划”），同时我省还将安置定向师范生、公费师范生5000人，计划招聘民办中小学幼儿园教师5000人。这意味着，今年全省预计可安置高校毕业生3万人到中小学幼儿园任教。
为解决艰苦边远地区县乡中小学幼儿园招人难、留人难问题，我省今年适当放宽了年龄、学历、专业、户籍限制等招聘条件。年龄方面，要求各地各单位一般设在35周岁以下，艰苦边远农村学校可放宽到40周岁；学历方面，全面取消全日制学历限制，所有岗位只要具备国家承认的学历均可报考；专业方面，除音乐、体育、美术、幼儿园教师等专业性较强的岗位外，其他岗位均不作专业要求；户籍方面，允许艰苦边远贫困农村地区从实际出发，拿出30%的岗位设置户籍限制，适当招聘本地户籍人员。
